10日下午，陸董事長一行接著調(diào)研建筑工程質(zhì)量檢測中心有限公司，檢測中心陸俊和陳南匯報了相關情況。陸董事長說，檢測中心今年完成產(chǎn)值預計超過2000萬元，與去年相比增長18%左右，業(yè)績非常明顯，這是所有員工共同努力的結(jié)果。他希望檢測中心要重視分配機制的力量，要有本事到市場賺錢，絕對不能搞分配平均主義，同時要透明運作，增強信任的力量。他說，所有存在的人的問題都是因為責任分得不清楚，必須要深入理解三點：一是找準動力才能成就員工；二是建立強大自我才能持續(xù)發(fā)展；三是找到建立品牌和印象的機制才能促進事業(yè)長久發(fā)展。檢測中心可以通過對外建立秩序、對內(nèi)增強自我、控制發(fā)展節(jié)奏來保證持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

    吳士茂、程杰、錢啟明等領導也分別就擴展檢測中心業(yè)務、加強標準化管理、完善考核激勵機制等問題提出了要求。